Comment définir sa raison d’être pour devenir société à mission ?

Comment définir sa raison d’être ?

La théorie c’est bien, mais en pratique, que cela signifie-t-il ? La raison d’être doit permettre de pouvoir répondre à la question suivante : à quoi sert l’entreprise ?

Afin d’élaborer une raison d’être la plus opérationnelle possible, nous vous conseillons de :

• Initier une introspection quant à l’utilité de l’entreprise à court, moyen et long terme au regard des enjeux de développement durable : la raison d’être « est un guide pour déterminer les orientations stratégiques de l’entreprise et les actions qui en découlent »[ii]
• S’assurer de la spécificité de votre raison d’être et de sa cohérence avec l’ensemble des activités de l’entreprise : ce serait dommage de vous confondre avec vos confrères…
• Privilégier des verbes qui engagent : on parle de raison d’être et d’agir
• Utiliser des termes simples et précis, compréhensibles par tou·te·s

Etant société à mission, nous avons également défini notre raison d’être et nous vous invitons à la consulter.

Testez votre raison d’être !

Vous avez abouti à une première esquisse de votre raison d’être et vous aimeriez la tester ? Et si vous la challengiez en répondant à ces quelques questions ?[iii]

• Est-elle porteuse d’un engagement significatif au niveau des enjeux sociaux et environnementaux ?
• Est-elle liée à l’ensemble des activités de l’entreprise ?
• Est-elle bien connectée à l’ADN de l’entreprise et ne peut pas s’appliquer à une autre ?
• Va-t-elle servir de ligne directrice dans les futurs choix de l’entreprise et suggère des renoncements ?
• A-t-elle du sens pour l’ensemble des acteurs de l’entreprise à tous les niveaux ?
• Est-elle facilement compréhensible, quelles que soient les cultures ?
• Est-elle simple à retenir ?

Si toutes les réponses à ces interrogations sont positives, vous pouvez être fiers de vous !

Si certaines questions vous interpellent, sachez que nous serons ravis d’apporter un regard externe à votre démarche.

En conclusion, la raison d’être invite à réfléchir sur l’utilité sociétale de l’entreprise pour construire un monde durable et permet de la guider dans ses actions. Sa formulation demande une certaine réflexion afin qu’elle reflète l’ADN de l’organisation, soit simple et engageante, tout en intégrant les défis sociaux et environnementaux contemporains.

Rédigé par Lauriana Hok et Candice Lourdin